The Japan Times

ダイバーシティー&インクルージョン

Diversity & Inclusion Special
多様性が企業を成長させる

Diversity, inclusion: The keys to business growth

日本のダイバーシティ&インクルージョン:「流行りもの」ではない本気の取り組みへ

2021年4月、厚生労働省は新たな履歴書の様式例を発表しました。性別欄の「男・女」いずれかを○で囲う選択式から、任意記載へと変更したものです。従来の様式例から、通勤時間、扶養家族数、配偶者、配偶者の扶養義務といった項目も削除されています。大手文具メーカーのコクヨは、これに先立…

No passing fad: Diversity and inclusion becoming more important than ever in corporate Japan

In April 2021 the Ministry of Health, Labor and Welfare released a sample format for a new type of resume. A key change was that the gender section was made optional, and other sections, including commuting time, number of dependents, marital status and duty to support spous…

コストコホールセールジャパン株式会社

「違い」がチャンスに、多様性が強みに
オープンドアポリシーを日々実感!

[ コストコホールセールジャパン株式会社 ]

アメリカ人だけの環境で、日本人としての誇りを実感

1983年、アメリカ・ワシントン州で生まれた会員制倉庫型店コストコ。高品質な優良ブランド商品をできる限りの低価格で提供するスタイルで、世界14ヵ国・地域に840以上の倉庫店を展開するまでに成長を遂げている…

キンドリルジャパン株式会社

社会成長の生命線として
企業の枠を超えたエコシステムを築く

[ キンドリルジャパン株式会社 ]

グローバルなチームでの体験が、気付きをもたらしてくれた

2021年9月にIBMから分社独立したキンドリル。約9万人の従業員数を誇る世界最大規模のスタートアップとして「社会成長の生命線」であるITインフラの構築・運用などを担っている。日本法人の執行役員としてイン…