The Japan Times

ダイバーシティー&インクルージョン

Diversity & Inclusion Special
自分らしい働き方を見つける!

さまざまな生き方や働き方が選べる現代。
社員の多様性を尊重し、先進的な取り組みを推進する企業で働く方々へのインタビューを通して、
現代における働き方のスタイルを具体的に見ていきます。

なぜ、いまダイバーシティ&インクルージョンなのか
近年、「ダイバーシティ&インクルージョン(以下D&I)」という言葉をよく耳にするようになりました。企業活動におけるD&Iとは、主に多様な人材を活用して企業の競争力をアップさせることを指しますが、注目されるに至った背景はいくつかあると言われています。まずはマーケット自体のグローバ…
コストコホールセールジャパン株式会社

オープンドアポリシーを実践し、
一人一人が自分らしく活躍できる環境を実現

[ コストコホールセールジャパン株式会社 ]

日英で6社を経験し、多文化コミュニケーションに磨きを掛ける

アメリカ生まれの会員制倉庫型店コストコ。高品質な優良ブランド商品をできる限りの低価格で提供するスタイルで、830以上の倉庫店を展開するグローバルチェーンだ。日本上陸は1998年。現在31倉庫店を数え、日本…

キンドリルジャパン株式会社

世界最大規模のスタートアップ企業として、
社会成長の生命線を担う

[ キンドリルジャパン株式会社 ]

2021年発足のスタートアップで、新しい会社をイチから創る

2021年9月にIBMから分社独立したキンドリル。約9万人の従業員数を誇る世界最大規模のスタートアップとして、「社会成長の生命線」であるITインフラの構築・運用などを手掛けている。松本さんは米キンドリルの…

KPMGコンサルティング株式会社

多彩な人材が集まり、多角的な視点を駆使し
クライアントの課題を解決する

[ KPMGコンサルティング株式会社 ]

お客様の悩みに寄り添い、解決したいとコンサルティング会社へ転職

KPMGコンサルティングは、KPMGインターナショナルのメンバーファームであるKPMGジャパンが抱える8つのプロフェッショナルファームの中で、ビジネストランスフォーメーション、テクノロジートランスフォー…

パナソニック コネクト株式会社

1カ月の育休取得はスタートライン
多様な制度を利用し、仕事も育児も充実させたい

[ パナソニック コネクト株式会社 ]

インフラ整備を通してより豊かな社会をつくる仕事に従事

パナソニック コネクト(株)はお客様の「現場」に貢献し、課題解決を提供する会社。企業パーパスに『現場から社会を動かし 未来へつなぐ』を掲げ、サプライチェーン・公共サービス・生活インフラ・エンターテイ…